人(社員)が財産。働きやすい環境を整えています。
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制度 - SYSTEM
各種社会保険完備
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社会保険完備。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。
退職金制度
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退職後も安心して暮らせるよう充実した退職金制度を用意しています。
企業型確定拠出年金
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公的年金の上乗せ部分として企業型確定拠出年金(401k)に加入しています。
働き方 - WORK STYLE
休暇
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年次有給休暇は初年度から10日あります。他にも時間単位年休制度、半日単位年休制度あり。夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など様々な休暇を定めております。
育児・介護に関する制度
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産前産後休暇、育児休業はもちろん育児休業後の時間短縮勤務制度もご利用可能です。また介護休業制度を準備しており社員の皆様に合わせた働き方を準備しています。
ノー残業デー
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残業をせず定時に仕事を終わらせる日を設け、ワークライフバランスの実現と業務効率化に役立てています。
お祝い・表彰 - CELEBRATION
慶弔見舞金
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結婚祝金、出産祝金、弔慰金、見舞金など就業規則に基づいて支給をしています。
永年勤続表彰
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勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年で表彰され、記念品が贈られます。
社員表彰
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各年度にて優秀な成績を収めた社員へ表彰を行っています。
成果を生み出した社員を認める文化が備わっています。
成果を生み出した社員を認める文化が備わっています。
研修制度 - TRAINING SYSTEM
新入社員合同研修
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入社後すぐに社会人としてのマナーや社内規則など基礎教育を実施します。秋にはフォローアップ研修も行われます。
マネジメント研修
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各部署の管理者が集まり、マネジメントについて研修を行っています。ハラスメント防止にも力を注いでいます。
その他研修
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その他にも海外研修、商品知識研修、語学研修、office 操作研修など多くの研修を行っております。